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湖北路橋開展新任職、轉任干部 集體廉潔談話

發布時間:2022-05-07 瀏覽次數:1017 作者:黨政中心 文章來源:原創文章

5月5日上午,湖北路橋召開新任職、轉任干部集體廉潔談話,以進一步強化新任、轉任干部廉潔責任意識和履職擔當能力,推動公司黨風廉政建設。公司黨委書記、執行董事劉祖雄,黨委副書記、總經理潘新平,公司領導班子及新任職、轉任干部參加。

 

圖:湖北路橋新任轉任干部廉潔談話

 

劉祖雄表示,此次集體談話既是干部任前工作的一項組織程序,更是與同志們交流思想的重要形式。希望大家通過此次活動,進一步統一思想認識,正確對待提任轉任,盡快適應新的崗位,爭做公司高質量發展的排頭兵。

劉祖雄對新任、轉任干部提出了四點要求:一是要堅定理想信念,組織才是最硬的“靠山”。越是身居重要崗位、關鍵崗位,越要加強黨性修養,堅守政治紀律和政治規矩,不斷加強理論學習,從思想深處站穩黨和組織的立場。二是要提升工作能力,本領才是最大的“底氣”。在新的工作崗位實踐中不斷提高政治能力、學習能力和執行能力,用過硬本領挑好業務擔子,要勇于擔當、主動作為,確保各項工作能夠善始善終、善做善成。三是要堅持謹慎用權,制度才是最牢的“保障”。牢記權力是把雙刃劍,必須保持敬畏、慎用權力,堅決杜絕特權思想、特權現象,從小事小節上約束自己,當好表率,在嚴格律已中履職盡責,干事創業,用制度標尺約束權力邊界。四是要做到清正廉潔,自律才是最好的“方法”。管理干部的一言一行都是員工的參照,要以共產黨人的公心自律,以普通人的良心自省,以服務群眾的愛心自責,以清廉高尚之心自勉,用警醒之心守好道德底線,做到慎獨慎微,始終不放縱、不越軌、不逾矩,清清白白做人、干干凈凈做事。

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